Page 50 - newDATAmagazine | 01>05>2021

Teletrabalho e comportamentos seguros Um novo ambiente de colaboração
A pandemia alterou o dia-a-dia, pessoal e
profissional, e trouxe a realidade do
teletrabalho a muitos colaboradores. Já
estávamos a investir na digitalização de
processos e na disponibilização de mais
ferramentas digitais, pelo que dispúnhamos
dos meios para trabalhar à distância.
Reforçámos a formação em cibersegurança,
sensibilizando para os riscos e impactos, e a
divulgação regular de ações, notícias, artigos,
com a informação à distância de um clique.
Na verdade, a mudança de local de trabalho
imposta pela pandemia, em nada alterou os
deveres e direitos das nossas pessoas. São os
primeiros embaixadores das marcas que
representamos, sendo conscientes da sua
responsabilidade.
Não obstante, a imprevisibilidade do
momento atual exige mais proximidade.
Aumentámos a frequência de contacto com as
equipas e intensificámos a comunicação.
Considero a interação e a partilha essenciais
para sermos ágeis na identificação de
oportunidades e problemas, no negócio, nas
pessoas e nas nossas comunidades.
O bem-estar dos colaboradores sempre foi
uma prioridade e em 2020 lançámos as
formações “Managing your Personal Wellbeing &
Energy” e “Wellbeing Conversations for People
Managers” em Português, Espanhol e Inglês, e
criámos o Programa de Assistência a
Empregados, oferecendo serviços de
aconselhamento em saúde, bem-estar e
q u e s t õ e s f a m i l i a r e s , c o m t o t a l
confidencialidade.
Em suma, uma boa adaptação requer
comunicação e proximidade.
Sónia Gomes
People & Culture Business Partner
Coca-Cola European Partners
Portugal
Perfil | Profile
50 newDATAmagazine.com
Espoletadas pela pandemia de Covid-19, as
novas formas de trabalho exacerbaram a
necessidade de adoção de comportamentos
mais seguros no mundo online.
A segurança cibernética é, hoje em dia, um
imperativo para as organizações. Novas
formas de trabalho que acarretam novos
desafios, riscos emergentes que até então não
estavam no nosso “radar”.
Em 2019, eram já muitos os fóruns a
enfatizar a questão da cibersegurança,
nomeando-a como o principal risco para a
interrupção do negócio (obviamente, não
esperavam uma pandemia).
A consciencialização advém, não só, mas
também, da literacia digital. O léxico muito
próprio do setor começa já a entrar no dia a dia
dos teletrabalhadores. Expressões como
phishing não são novas, mesmo para os
menos atentos.
A s o r g a n i z a ç õ e s t ê m u m p a p e l
preponderante na formação dos seus
trabalhadores, preparando-os para uma nova
realidade: mais conectada, mais colaborativa,
mas também com novos desafios.
No caso da Repsol, todas as questões
securitárias, não apenas as relacionadas com
a cibersegurança, são encaradas como
prioritárias e passam não apenas pela
capacitação e formação, mas também com a
consciencialização que é feita numa base
diária.
Silvana Carvalho
Head of IT Repsol
Perfil | Profile