Page 19 - newDATAmagazine | 10>02>2022
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Procuramos a essência de cada pessoa e Para quem procura, neste momento,
sabemos que é isso que nos distingue. colaborar com uma consultora como a PwC,
quais os conselhos que nos deixa?
Na PwC, somos reconhecidos pelos nossos
Para isso, criámos o conceito do elevados padrões de ética e independência e
“PwC Professional” onde, desde o pela excelência do nosso trabalho. A
manutenção da nossa independência face a um
momento da contratação,
cliente confere confiança e credibilidade a
desenvolvemos os nossos
acionistas, entidades reguladoras, órgãos de
funcionários, seja em contexto
fiscalização, Governo e restantes organizações
nacional ou internacional, ou com o
que atuam no mercado.
apoio das novas tecnologias (e-
No contexto da responsabilidade corporativa,
learning). O desenvolvimento é
consideramos críticos para a nossa atividade
sustentado por uma forte aposta na
temas como a qualidade dos nossos serviços, a
formação, que incide no diversidade dos nossos funcionários, o nosso
desenvolvimento de competências envolvimento com a comunidade e a nossa
técnicas, comportamentais e com pegada ambiental.
grande foco no upskilling digital. Na PwC, as pessoas são o nosso foco.
Procuramos atrair e desenvolver os melhores
talentos, independentemente da sua raça,
orientação sexual, religião, idade, género, ou
Como vê a sua atuação profissional no qualquer outra especificidade, porque
futuro? acreditamos que cada um de nós tem uma
responsabilidade pessoal para o
Todas as profissões e funções estão a mudar
como resultado das novas exigências e dos desenvolvimento desta dimensão.
desafios atuais. O mundo, os negócios, as Enquanto firma prestadora de serviços,
empresas continuam a deparar-se diariamente necessitamos que as nossas pessoas tenham
com desafios sem precedentes e com maior um vasto conjunto de competências. Por esse
impacto. Como profissional, agora e no futuro, é motivo, dispomos de um conjunto de
ferramentas de avaliação e apoio ao
essencial continuar a criar valor, resolver desenvolvimento de potencial, apostando na
problemas complexos com criatividade e sua formação contínua. Devido à relevância da
inovação.
atualização de competências das nossas
A criação de valor de hoje é diferente da de pessoas, estamos a implementar um programa
amanhã! global de upskilling digital. Esta é uma iniciativa
A melhoria das qualificações é fundamental. estratégica para a PwC, a nível global.
O foco deixa de estar só nas questões técnicas, A nossa fórmula é simples. Apresentamos
é essencial manter e melhorar as qualificações ideias ousadas, soluções que são human-led e
também em áreas como tecnologia e data- tech-powered, que promovem experiências
analytics; soft skills; resolução de problemas; marcantes e que se traduzem em resultados
melhoria de processos e gestão de projetos. reais.
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