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Na verdade, e apesar de haver muitas
definições para Inovação online, a inovação
pode tão simplesmente ser descrita como uma
solução que resolve um desafio ou problema e
cujo resultado representa algum tipo de
impacto positivo (financeiro, social, etc.).
Simples, não? Repare-se que começamos esta
definição pelo problema, porque, sem a
perceção plena do mesmo, a probabilidade de
o solucionarmos reduz substancialmente. E
quem está mais bem posicionado para sentir e
perceber integralmente estes desafios ou
oportunidades de melhoria do que as próprias Até que era ali que “alguém tomava as
pessoas que os sentem e experienciam no decisões, mas nem lhes perguntavam”. No dia
quotidiano? em que recebeu a primeira comunicação sobre
o Top Ideias, o João não fazia ideia do quanto a
Vamos ver duas histórias que ajudam a
perceber isso: decisão (meio a medo) de se inscrever no
programa viria a transformar completamente a
PRIO: Uma história no lugar dos heróis sua vida. É que o João tinha um problema que o
sem capa desestabilizava diariamente: a contagem de
tabaco, em que todos os dias, e em cada turno,
Nascida em 2006, uma verdadeira start-up, a tinha de “perder” 30 minutos a contar o tabaco
PRIO, queria manter o ADN “irreverente” e o manualmente, sendo que veio a descobrir-se
espírito inconformado das suas pessoas com que este era um problema de todos os postos.
o status quo, porque sentia que o poderia Como solução, o João lembrou-se de criar uma
perder para o corporativismo. O desafio era régua invertida, uma ideia simples, mas que
claro: manter as pessoas envolvidas e diminuiu o tempo da tarefa para menos de
i n q u i e t a s , q u e b r a n d o b a r r e i r a s metade, reduzindo ainda os custos de escala
interdepartamentais e a relevância num que a mesma representava. Este processo de
mundo em transformação. Nasce assim o Top dúvida, definição, estruturação e capacitação
Ideias, o programa de inovação interna que coloca estas pessoas, que antes eram menos
convida as pessoas a identificarem os “visíveis” à organização, à frente dos decisores
desafios do seu dia a dia e a gerar ideias de da empresa de forma preparada, estruturada e
soluções para os mesmos. As ideias são segura.
trabalhadas em conjunto, de forma a serem Permite-se, assim, a descoberta de talentos,
consolidadas em conceitos que resultem em a capacitação de pessoas e a democratização
potenciais projetos de valor acrescentado de oportunidades. Os colaboradores tornam-
para a empresa. Mas a história que vos trago se visíveis, capazes e motivados. Como
não é esta. resultado disto, temos já vários casos de
Trago-vos a história do “João”, (nome superação e de promoção de cargo, originários
fictício) um colaborador de um posto da Prio de projetos que, tal como o Top Ideias,
por esse país fora, que pouca ligação tinha ao fomentam a visibilidade e a capacitação.
modelo de negócio e aos escritórios, dizendo Criam-se heróis com capa.
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