Page 7 - newDATAmagazine® | 19>11>2022
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newDATA                                      MENSAGEM DA DIRETORA

                MAGAZINE


















                                     Inteligência humana


                           ou a humanidade das coisas





            Era uma vez um serviço de pessoal que,                A tecnologia pode ser uma aliada preciosa,
         mais tarde, deu origem a um departamento              se bem utilizada. Não pode existir uma “fé
         de Recursos Humanos, liderado por um Head             cega” nos dados e no determinismo
         of People que tinha um gosto especial por             algorítmico. Não podemos perder o nosso
         onboardings. Tinha como objetivo criar um             sentido crítico e a nossa capacidade de
         Talent Spot e um centro de L&D. Mais                  análise - desde a fase mais inicial da
         recentemente, juntou-se um Happiness                  experiência do candidato até uma fase mais
         Manager. Será que agora, finalmente, se pode           dianteira na jornada do colaborador.

         começar a pensar nas PESSOAS?
                                                                  É por isso que as organizações necessitam
            Palavras, há muitas. Preocupação também            de PESSOAS que olhem pelas e para as
         há muita, dado o momento que atualmente               PESSOAS; e que se apoiem também na
         atravessamos nas organizações. Não se                 tecnologia para tal, de forma a promover a
         consegue atrair, não se consegue fidelizar. As         diversidade e a inclusão. Conscientes dos

         PESSOAS procuram o seu bem-estar, tal                 nossos próprios “enviesamentos”, temos de
         como as organizações deveriam procurá-lo.             alertar para o machine bias – faz parte da
         Deste somatório do bem-estar individual               aprendizagem.
         resultará o bem-estar organizacional.
         Observo casos em que, genuinamente, esse é               Esta edição é muito especial, com foco
         um propósito organizacional, da mesma                 nas pessoas. Atrevemo-nos a provocar,
         forma que vejo situações em que o propósito           intelectualmente falando, várias pessoas que
         é, deliberadamente, outro.                            atuam em diferentes áreas de recursos
                                                               humanos e que aqui vêm partilhar a sua
            À internet das coisas deve aliar-se a
         humanidade das coisas – a consideração do             experiência, dores e desejos. Não sei se para
         elemento humano naquilo que fazemos,                  nos sossegarem ou inquietarem ainda mais.
         utilizando a inteligência humana para criar
         ligações. Vivemos na era das distrações e da                            Rita Oliveira Pelica
         tecnologia e, cada vez mais, necessitamos de                            Fundadora e Chief Energy Officer
         nos conectar. Para não perdermos o human                                na ONYOU. Docente universitária.

         touch.                                                                      Perfil | Profile

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