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Revisão de obra newDATA
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dá a conhecer e se revela nas suas partes Ÿ China: Gu Bin
constituintes, como que abrindo uma Janela Ÿ Austrália: John Raymond
de Johari sobre o grupo.
Ÿ Irlanda e Israel: Lisa Bloom
Enquanto processo, com a mais poderosa
capacidade de transformação das equipas e Ÿ Inglaterra: Saima Butt
das organizações, o Team Coaching é a
modalidade de coaching com maior expansão 3. A introdução de QR Codes que
a nível mundial. Assim, é vital que team remetem para 26 vídeos dos autores.
coaches e líderes continuem a aprofundar em “O Coaching conduz ao sucesso (…) facilita
que consiste e a aceder a novas ferramentas, a tomada de consciência, a identificação de
adequadas à mobilização da inteligência potencial, a obtenção e reforço da
coletiva no contexto em que vivemos. autoestima, a definição de objetivos, a
A obra, para além das muitas ferramentas, elaboração e monitorização de planos de
todas elas muito bem explicadas e, como é ação para a performance […]” (Ana Teresa
imediatamente percetível, muito úteis, Penim e João Alberto Catalão)
contém ainda: Embora já tenha dito isto sobre o livro
1. Um glossário com correspondência de anterior, permito-me citar-me, por entender
termos em português europeu e português que também neste faz sentido referi-lo:
do Brasil. «O coaching enfrentou e ainda enfrenta
2. Contributos de especialistas em Team aquilo que muitos novos campos de estudo,
Coaching, tais como: em especial nas ciências comportamentais,
Ÿ Portugal: Aida Chamiça enfrentam: ao fazer uso de ferramentas de
outros domínios, neste caso tão variados
Ÿ EUA: Ann Deaton
como gestão, recursos humanos, psicologia,
Ÿ França: Catherine Tanneau neurociência, planeamento estratégico, ter de
Ÿ Argentina e EUA: Damian Goldvarg se debater com estes campos, encontrar o
Ÿ Espanha: Gastón Fau seu espaço próprio e delimitá-lo.»
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