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Ambientes de trabalho saudáveis…
Ao sabor do momento…
CRER E QUERER enfermidade” (Organização Mundial da Saúde
Nos últimos anos, tenho dedicado parte do [OMS], 1946), que “profissionais mais felizes e
meu tempo em reflexão sobre a vida do saudáveis são mais produtivos, proativos e
quotidiano e também sobre o futuro, na criativos” e que a Lei n.º 102/2009, de 10 de
convicção de que temos todas as condições setembro, quadro jurídico para a promoção da
para dotarmos as organizações e, obviamente, saúde e segurança no trabalho, “define os
as sociedades onde nos incluímos, de princípios gerais de prevenção (…)” e considera
ambientes de trabalho mais saudáveis. Neste que a prestação de trabalho deve ser feita em
contexto, e ao sabor do momento, darei condições que respeitem a segurança e a
saúde dos trabalhadores, assegurando que
liberdade à imaginação, sustentada nas nos locais de trabalho as exposições aos
diversas intervenções que tenho feito a fatores de risco psicossocial não constituem
convite de amigos e organizações.
risco para a segurança e saúde do trabalhador.
Comecemos pelo lema a que me encontro
fielmente ligado: é preciso crer, antes de “O trabalho digno implica, acima de
querer! Todos os caminhos que tenho tudo, um trabalho seguro e saudável”
percorrido profissionalmente, em quase meio (Organização Internacional do Trabalho
século, e com o devido respeito pelas [OIT], 2019).
exceções positivas, o que mais tenho Seja o observador poeta, pintor, político ou
encontrado na área da segurança e saúde no investigador, não precisa de muito esforço
trabalho, pilar para se observar a “saúde” do para compreender, e até passar a palavra, que,
ambiente ou do local de trabalho, representa quando falamos de ambientes de trabalho
ou a necessidade de se cumprir a legislação, saudáveis, estamos a dar particular enfoque a
evitando a coima, e/ou “fazer por fazer”, um espaço de laboração continuada onde os
porque é importante em termos de imagem e “locatários” (aqueles e aquelas que lá
notoriedade. Contudo, na práxis, ficamos pelo trabalham) se sentem bem física e
querer sem qualquer nexo de crer, ou seja, mentalmente, independentemente das
acreditar que é fundamental preservar a saúde questões pecuniárias que os envolvem. Por
física e mental de quem trabalha outro lado, desmistificando o paradigma da
“exclusividade”, a Agência Europeia para a
FAZER CAMINHO Segurança e Saúde no Trabalho (AESST),
Então, neste caminhar, permito-me desde 2014, não tem dúvidas que, tal como as
relembrar princípios básicos assumidos pela lesões musculoesqueléticas (LME), os
sociedade e indiscutíveis… por exemplo, que a acidentes de trabalho e as doenças
saúde é “o estado de completo bem-estar profissionais, existem riscos psicossociais em
físico, mental e social e não consistindo todos os ambientes de trabalho e no exercício
somente da ausência de uma doença ou de todas as profissões.
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